CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGÀNH QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG - TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG Á CUNG CẤP NHỮNG KIẾN THỨC SAU:

Thứ nhất là: Các môn học có tính lí luận 

Nhằm trang bị cho người học những hiểu biết cơ bản về Khoa học quản trị; về Văn phòng và Quản trị văn phòng; về tổ chức và hoạt động của văn phòng trong các cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội và doanh nghiệp; về năng lực, phẩm chất của nhà quản trị và quản trị văn phòng; về ứng dụng công nghệ mới trong quản trị văn phòng…

Thứ hai là: Các môn học chuyên sâu về Quản trị văn phòng

 Nhằm giúp người học nắm vững và có khả năng thực hiện đúng các quy trình, nghiệp vụ trong hoạt động văn phòng như: Quản trị hệ thống thông tin; Quản trị nhân sự văn phòng; Quản lý cơ sở vật chất; Nghiệp vụ thư kí, lễ tân văn phòng;  Nghiệp vụ tham mưu, tổng hợp; Nghiệp vụ văn thư, lưu trữ; Nghiệp vụ kiểm tra, đánh giá hoạt động văn phòng; Nghiệp vụ truyền thông và quan hệ công chúng…

Thứ ba là: Các môn học về kĩ năng hành chính và kĩ năng mềm

Đây là những kỹ năng rất cần thiết cho những người làm việc trong các văn phòng hiện đại và chuyên nghiệp như: kĩ năng soạn thảo và ban hành văn bản; kĩ năng quản lí, khai thác hồ sơ; kĩ năng giao tiếp; kĩ năng tổ chức hội họp và sự kiện; kĩ năng tham mưu; Kĩ năng thuyết trình, truyền thông; kĩ năng thu thập và xử lí thông tin, kĩ năng quản lí thời gian, kĩ năng kiểm soát và giải quyết xung đột, kĩ năng viết,…Những kĩ năng này đảm bảo cho người học không chỉ có tư duy, chuyên môn, nghiệp vụ mà còn có khả năng thích ứng với công việc, hoàn cảnh và các mối quan hệ luôn luôn biến động trong các văn phòng hiện đại.

Cùng với việc học các môn lý thuyết, sinh viên ngành Quản trị văn phòng sẽ được trường và khoa tổ chức đi thực tập thực tế tại Văn phòng các cơ quan nhà nước, văn phòng các tổ chức và văn phòng doanh nghiệp ngay từ năm thứ nhất và trong suốt thời gian học. Hiện nay trường và khoa có quan hệ chặt chẽ với Văn phòng Ủy ban nhân dân các địa phương; các Sở, ban, ngành; Văn phòng thành ủy, tỉnh ủy, huyện ủy; các trường phổ thông từ cấp I, II, III đến cao đẳng, đại học; Văn phòng các Tập đoàn, Tổng công ty và hàng trăm doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là địa chỉ thực tập thực tế thường xuyên của sinh viên, nhờ vậy các kiến thức lý luận được gắn với thực tế, giúp sinh viên có kinh nghiệm làm việc ngay khi còn đang học. Ngoài thời gian học ở trường, một số sinh viên còn có cơ hội được nhận làm việc (bán thời gian) tại các cơ quan, tổ chức nói trên. 

Sau khi tốt nghiệp, sinh viên ngành Quản trị văn phòng có đủ điều kiện để đảm nhận những vị trí việc làm dưới đây:

• Chuyên viên, nhân viên văn phòng làm việc tại các bộ phận hành chính - tổng hợp; hành chính - tổ chức; hành chính - nhân sự ... trong Văn phòng các cơ quan nhà nước, Văn phòng các tổ chức xã hội từ trung ương đến địa phương và Văn phòng doanh nghiệp
• Nhân viên hành chính, lễ tân, văn thư, lưu trữ, thư ký văn văn phòng hoặc trợ lý hành chính tại Văn phòng của tất cả các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức; các chương trình, dự án;
• Có khả năng đảm nhiệm vị trí lãnh đạo hoặc phụ trách bộ phận hành chính, văn phòng tại các doanh nghiệp, các cơ quan nhà nước và các tổ chức khác;
• Giảng viên, nghiên cứu viên tại các cơ sở đào tạo và nghiên cứu về văn phòng và quản trị văn phòng bậc trung cấp, cao đẳng và một số trường đại học;

Khoa Quản trị nhân lực & Quản trị văn phòng, trường Đại học Đông Á có quan hệ hợp tác rộng mở với các cơ quan, doanh nghiệp để giới thiệu việc làm và cung cấp nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu tuyển dụng hằng năm. Khoa được khẳng định qua kết quả khảo sát tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm cao (85% sau 3 tháng tốt nghiệp).